乘風破浪，砥礪前行 ——2024年臻庭酒店集團店長團建活動
2024年5月15日-18日臻庭酒店集團開展了2024年店長團建活動，共有10余位門店負責人參加本次活動。此次活動旨在提升店長的團隊協作能力、管理技能與溝通技巧，為公司的長遠發展注入新的活力。
5月15日上午9:00入職培訓會議正式開始。首先，臻庭酒店集團CEO陳雷對新店長的加入表示了熱烈歡迎，同時希望新店長能夠勇挑重擔，積極融入團隊，帶領臻庭向更好的未來發展。之后由人資行政負責人李蕎曦向新店長們講述集團發展歷程及企業文化，讓店長們對臻庭有進一步更深的了解。
隨后各門店負責人開始自我介紹，主要從自我經歷和未來個人與所負責門店的發展進行陳述。
為拉進店長們對彼此的熟悉，人事部特意準備了小活動環節。在一片玩鬧聲中，不知不覺增進對彼此的認識和了解。小環節結束后，人事部的小姐姐送來精美的伴手禮。伴手禮里中每份禮物都與臻庭息息相關，臻柏萃洗護、胖熊臻臻玩偶、胖熊臻臻主題親子T恤，同時涵蓋了臻庭酒店集團一步步成長。
下午13:00開始由總部各部門負責人向新店長進行制度培訓，主要從財務制度的成本管控、人事制度、會員制度三方面講解。5月16日上午10:00由專業的抖 音培訓講師為店長們講授抖 音平臺運營規則，包括抖 音團購、提升銷售轉化兩方面。抖 音培訓結束，開始原每周二的店總會議，本次會議主要對15號和16號培訓學習進行總結，每位店長都發表了學習總結和心得，也針對自己門店提出未來發展措施。
一天半的培訓結束后，店長們也開啟美好團建之旅。下午13:00大家出發紹興，抵達后一同前往魯迅故 里、倉橋直街參觀，感受紹興獨特的文化。5月17號上午9:00由紹興臻庭·云和夜泊酒店店長李桐銅帶領大家參觀門店，講解酒店文化及酒店服務，給其他店長經營門店提供了幫助。
下午到團建地點時，為破冰和團隊文化建設，提升團隊氛圍，首先進行的di一個小游戲便是合力筑塔。大家齊心協力地完成任務，增進團隊間的默契。之后的達芬奇密碼、挑戰五分鐘團隊配合，提高了團隊協作和團隊配合能力。
zui后的皮劃艇挑戰將團隊氛圍推上高潮。在自然風光中感受競速的快樂，十幾人進行劃槳比賽，每個人都拼盡全力向前駛去，在競爭中激發無限潛能?；顒又信浜?、競爭都是門店所具備的，店長們紛紛表示會將團隊協作、良性競爭加入門店運營中，力求更好的發展。
玩鬧一天后，大家愜意地在天幕下燒烤，肆意地歌唱，一同享受著美好的夜晚，di一天團建活動迎來了尾聲。在第二天上午9:00大家出發團建zui后一站寧波，抵達后由寧波臻庭酒店店長李亞如帶領大家參觀酒店，下午大家去東錢湖游玩，享受著zui后的團建時光，也都期待下次再見。
此次店長團建活動的成功舉辦，不僅提升了店長的綜合素質和團隊協作能力，也為公司的長遠發展奠定了堅實的基礎。我們相信，在店長的帶領下，臻庭有信心為廣大客人提供更加暖心、舒適的住宿體驗，共同推動酒店行業的繁榮與發展。
關于臻庭酒店
2020年，來自桔子團隊的酒店人創立了臻庭酒店集團及旗下“臻庭酒店”品牌。
從業酒店十幾年，走過許多城市，見過許多有趣靈魂，也經歷了酒店業的低谷，卻依舊熱愛生活、熱愛酒店?！爸?臻 品質、暖心服務”是臻庭酒店品牌永不改變的初心和堅持。
關于臻庭酒店集團
臻庭酒店集團成立至今，秉承為旅客提供至 臻 品質、暖心服務，為業內投 資者提供安穩回 報、創造真實價值。旗下3個酒店品牌：臻庭酒店、臻庭酒店·精選、吳先生的酒店。
